Экзаменационные квитки по конфліктології за весняний семестр 2001 года

приблизний перелік екзаменаційних вопросов.

КОНФЛИКТОЛОГИя.

1. Сутність науки конфліктології. 1. Завдання конфліктології. 1. Конфлікт та її складові. 1. Поняття «учасники конфлікту «і «опонент ». 1. Прогнозування конфліктної ситуації. 1. Об'єкт конфлікту. 1. Розвиток конфліктної ситуації. 1. Різниця інциденту і конфліктної ситуації. 1. Розвитку конфлікту, й умови його розростання. 1. Різні типи конфліктів. 1. Внутріособистісний конфлікт: практичний приклад. 1. Рольової конфлікт. 1. Конфлікт між групою — і особистістю. 1. Приклад міжособистісного конфлікту. 1. Межгрупповой конфлікт: причина і характеристика. 1. Сутність дисфункционального конфлікту. 1. Міждержавна конфлікт та її сутність. 1. Особистість і конфлікт. 1. Самовдосконалення конфліктних людей. 1. Причини внутриличностного конфлікту, й умови його нерозповсюдження. 1. Тривога і його види. 1. Індивідуальні властивості і особистісна тривожність. 1. Взаємовплив ситуаційною і мистецької тривожності. 1. Мала група і ситуаційна тривожність. 1. Сутність фрустрації і значення наслідків. 1. Вплив фрустрації на міжособистісні стосунки і агресивні дії. 1. Апатія і регресу: їхнього впливу на індивідуальну діяльність. 1. Міжособистісні стосунки і велика група. 1. Микрогруппы-диады. 1. Гармонія та страшної суперечності в микрогруппах диадах. 1. Розвиток групи та особисті якості індивіда. 1. Сумісні і несумісні відносини у групі. 1. Групи тріади і можливі відносини у них. 1. Типи міжособистісних конфліктів. 1. Різні види конфліктним ситуаціям. 1. Особливості остроконфликтной ситуації. 1. Характеристика провокуючою ситуації. 1. Ділова Середовище і можливим конфліктам. 1. Характеристика ціннісними орієнтаціями. 1. Етика поведінки керівника і конфліктна ситуація. 1. Помилки керівника оцінці підлеглих. 1. Завищення і заниження оцінки керівником як джерело конфлікту. 1. Помилка контрасту і симпатії. 1. Конфлікт як наслідок рольового очікування. 1. Прийоми тиску керівника і контрприемы. 1. Критичні зауваження керівника. 1. П’ять видів стратегії поведінки у конфліктної ситуації. 1. Стратегія пристосування. 1. Співробітництво і ігнорування — коротка характеристика. 1. Компроміс та її сутність. 1. Рекомендації з використання різних стратегій. 1. Конфліктна ситуація й її прогноз. 1. Стадії розвитку конфліктної ситуації. 1. Перша й друга стадії розвитку конфліктної ситуації: характеристика. 1. Третя і четверта стадії розвитку конфліктної ситуації: характеристика. 1. Практичні дії попередження конфлікту. 1. Вплив морального клімату у колективі на конфліктність. 1. Особисті якості керівника з профілактиці конфлікту. 1. Вислуховування як засіб профілактики конфлікту. 1. Правила владнання конфлікту. 1. Етапи владнання конфлікту. 1. Динаміка розвитку конфліктної ситуації. 1. Характеристика різних стадій конфліктної ситуації. 1. Позитивні боку конструктивного конфлікту. 1. Негативні наслідки деструктивного конфлікту. 1. Етапи і правил владнання конфлікту. 1. «Золоте «правило поведінки. 1. Характеристика різних правил поведінки у конфлікті. 1. Стрес та її прояви. 1. Депресія і його характеристика. 1. Загальні риси й гендерні відмінності дистресса і аустресса. 1. Навколишня Середовище у формуванні стресу. 1. Стрес як наслідок конфлікту. 1. Міжпартійний конфлікт. 1. Вплив фізичного стану на виникнення стресу. 1. Умови виникнення нервово-психічних перенапряжений. 1. Методи подолання нервово-психічних напруг. 1. Вплив депресії на особистість. 1. Аутотренінг як профілактика стресу. 1. Форми поведінки людини в виході з стресса.

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 1.

1) Сутність поняття «опонент ». 2) Розвиток міжособистісних взаємин у групі: суть і характеристика. 3) Частково конфліктні відносини у группе-триаде. 4) Профілактика конфлікту у ранній стадії його розвитку. 5) Основні компоненти попередження конфліктної ситуации.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 2.

1) Особливості розвитку конфліктної ситуації. 6) Умови нерозповсюдження внутриличностного конфлікту інші конфлікти. 7) Наведіть приклад часткових конфліктних взаємин у мікрогрупі. 8) Конструктивний конфлікт і його забезпечення. 9) Характеристика двох останніх компонентів попередження конфліктної ситуации.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 3.

2) Об'єкт конфлікту: суть і значення. 10) Причини внутриличностного конфлікту. 11) Заниження оцінки підлеглих як типова помилка керівника. 12) Активне вислуховування: суть і стала значення. 13) Стрес і конфлікт: взаємозв'язок і взаимовлияние.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 4.

3) Сутність поняття «учасники конфлікту ». 14) Характеристика суперечливих взаємин у микрогруппе-триаде. 15) Типи міжособистісних конфліктів. 16) Характеристика першої стадії розвитку конфліктної ситуації. 17) Наведіть приклад дистресса і аустресса.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 5.

4) Умови розростання конфлікту. 18) Характеристика ситуаційною тривожності у «малих групах. 19) Помилка контрасту: суть і стала коротка характеристика. 20) Характеристика четвертої стадії розвитку конфліктної ситуації. 21) Характеристика у перших двох компонентів попередження конфліктної ситуации.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 6.

5) Динаміка розвитку конфлікту. 22) Причини появи межгруппового конфлікту. 23) Завищення оцінки підлеглих як типова помилка керівника. 24) Основними рекомендаціями є з використання стратегії суперництва. 25) Етапи дозволу конфліктних ситуаций.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 7.

6) Різниця між поняттями «опонент «і «сильний опонент ». 26) Коротка характеристика дисфункционального конфлікту. 27) Вплив розвитку групи на вдосконалення особистісних якостей індивіда. 28) Стратегія співробітництва: суть і стала характеристика. 29) Стрес і навколишня среда.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 8.

7) Мета і завдання конфліктології. 30) Динаміка розвитку міждержавного конфлікту. 31) Конфлікти у сфері ділового спілкування. 32) Стадії розвитку конфліктної ситуації. 33) Форми поведінки особистості на виході з стресса.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 9.

8) Сутність поняття «конфліктна ситуація ». 34) Особистісна тривожність і його характеристика. 35) Конфлікт влечения-боязни: суть і стала характеристика. 36) Дозвіл конфлікту з урахуванням її мети. 37) Міждержавна конфлікт: суть і сучасний пример.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 10.

9) Сутність міжособистісного конфлікту. 38) Основні джерела конфліктним ситуаціям. 39) Керівник як джерело конфліктної ситуації. 40) Стратегія ігнорування: суть і характеристика. 41) Стрес та її характеристика.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 11.

10) Сутність внутриличностного конфлікту. 42) Тривога: суть і основні види. 43) Прийоми тиску підлеглих на керівника. 44) Характеристика другий стадії розвитку конфліктної ситуації. 45) Умови формування нервово-психічних перенапряжений.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 12.

11) Типи конфліктів по проблемно-деятельностному ознакою. 46) Особливості взаємозв'язку особистісної і ситуаційною тривожності. 47) Помилка оцінки внаслідок симпатії: суть і значення. 48) Основними рекомендаціями є з використання стратегії ігнорування. 49) Наведіть приклад конструктивного конфликта.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 13.

12) Привести приклад наслідки владнання конфлікту без ліквідації конфліктної ситуації. 50) Типи взаємин у микрогруппах-диадах. 51) Рольові очікування й конфлікт: суть і стала характеристика. 52) Конструктивний конфлікт: суть і стала практичного значення. 53) «Золоте правило «поведінки у конфликте.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 14.

13) Типи конфліктів за рівнем залучення людей. 54) Наведіть приклад микрогруппы-диады. 55) Характеристика остроконфликтной ситуації. 56) Особистий приклад керівника профілактиці конфлікту. 57) Правила дозволу конфликтов.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 15.

14) Основні причини конфлікту між групою — і особистістю. 58) Агресивні дії і фрустрація. 59) Конфлікт несумісності: суть і стала характеристика. 60) Основними рекомендаціями є з використання стратегії пристосування. 61) Основні причини формування депресивних состояний.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 16.

15) Елементи поняття «конфлікт «по С.І. Ожегову і Н. Ю. Шведовой. 62) Регресія: суть і характеристика. 63) Характеристика суперечливих сумісних взаємин у групі. 64) Характеристика третьої стадії розвитку конфліктної ситуації. 65) Основні прояви стресу у людей.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 17.

16) Типи конфліктів за рівнем гостроти протиріч. 66) Характеристика гармонійних взаємин в микрогруппе-триаде. 67) Конфлікт безвиході: суть і характеристика. 68) Стратегія поведінки у конфліктної ситуації. 69) Фізичне стан та інформаційний процес формування стресса.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 18.

17) Передумови виникнення конфліктної ситуації. 70) Особистісна стійкість і ситуативна мінливість: взаємозв'язок та взаємовпливи. 71) Наведіть приклад заниження оцінки підлеглих із боку керівника. 72) Безконфліктні критичні зауваження керівника. 73) «Дайте людям відчути своє значення »: суть і практичного значення даного правила.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 19.

18) Сутність поняття «інцидент ». 74) Правила «поведінки «для конфліктних людей. 75) Типові помилки керівника оцінці підлеглих. 76) Основними рекомендаціями є з використання стратегії співробітництва. 77) Депресія: суть і стала значение.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 20.

19) Практичний приклад міжособистісного конфлікту. 78) Характерологические особливості особистості як джерела конфлікту. 79) Конфлікт у сфері ціннісними орієнтаціями. 80) Стратегія пристосування: суть і стала характеристика. 81) Негативні наслідки конфлікту для личности.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 21.

20) Відмінність інциденту від конфліктної ситуації. 82) Джерело конфлікту: суть і практичний приклад. 83) Характеристика суперечливих несумісних взаємин у групі. 84) Поняття «вирішення конфлікту »: суть і практичного значення. 85) Аутогенная тренування: суть і стала практичне значение.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 22.

21) Сутність поняття «конфлікт ». 86) Фрустрація: суть і значення. 87) Полноконфликтные відносини у группе-триаде. 88) Прийоми і кошти профілактики конфлікту. 89) Наведіть приклад міжпартійного конфликта.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 23.

22) Відмінність конфлікту від конфліктної ситуації. 90) Психологічні наслідки фрустрації. 91) Характеристика негативних взаємин у групі. 92) Мотиви залучення у конфліктну ситуацію. 93) Прийоми й методи аутотренинга.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 24.

23) Сутність поняття «конфліктний людина ». 94) Характеристика взаємин у микрогруппе-диаде. 95) Провокуюча ситуація: суть і стала особливості. 96) Прогнозування конфліктним ситуаціям: суть і стала значення. 97) Характеристика правила визначеності власних цілей у конфликте.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 25.

24) Рольової конфлікт ніж формою внутриличностного конфлікту. 98) Особистісна тривожність процес формування індивідуальних властивостей. 99) Конфліктні відносини у группе-триаде. 100) Стратегія суперництва: суть і стала характеристика. 101) Економічний конфлікт: суть і стала сучасний пример.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 26.

25) Проблема як поняття конфліктології. 102) Ситуаційна тривожність: суть і стала значення. 103) Контрприемы з нейтралізації тиску керівника. 104) Основними рекомендаціями є з використання стратегії компромісу. 105) Деструктивний конфлікт та її последствия.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 27.

26) Процес визначення об'єкта конфлікту практиці управлінської діяльності. 106) Фрустрація і міжособистісний конфлікт: суть і стала коротка характеристика. 107) Конфлікт невизначеності: суть і характеристика. 108) Морально-психологічний клімат і конфліктна ситуація: суть і стала значення. 109) Наведіть приклад мотиву уникнення невдачі в конфліктної ситуации.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 28.

27) Практичний приклад конфлікту між групою — і особистістю. 110) Самовдосконалення особистості: цілі й завдання. 111) Етика поведінки співрозмовника і конфліктна ситуація. 112) Стратегія компромісу: суть і характеристика. 113) Методи подолання нервово-психічних напруг після конфликта.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 29.

28) Негативна і позитивна роль конфліктів у повсякденні. 114) Негативні наслідки владнання конфлікту адміністративними заходами. 115) Види конфліктної ситуації. 116) Практика прогнозування конфлікту. 117) Схема розростання конфликта.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 30.

29) «Формула конфлікту «і його характеристика. 118) Сутність поняття «апатія ». 119) Причини появи конфліктів у ділової середовищі. 120) Пасивне вислуховування: суть і стала значення. 121) Особливості використання аутотренінгу для профілактики стресса.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 31.

30) Передумови виникнення конфліктної ситуації. 122) Характеристика ситуаційною тривожності у «малих групах. 123) Характеристика суперечливих несумісних взаємин у групі. 124) Основними рекомендаціями є з використання стратегії компромісу. 125) Міждержавна конфлікт: суть і сучасний пример.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 32.

31) Особливості розвитку конфліктної ситуації. 126) Характеристика суперечливих взаємин у микрогруппе-триаде. 127) Рольові очікування й конфлікт: суть і характеристика. 128) Практика прогнозування конфлікту. 129) Аутогенная тренування: суть і стала практичне значение.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 33.

32) Процес визначення об'єкта конфлікту практиці управлінської діяльності. 130) Фрустрація: суть і стала значення. 131) Контрприемы з нейтралізації тиску керівника. 132) Морально-психологічний клімат і конфліктна ситуація: суть і стала значення. 133) Економічний конфлікт: суть і стала сучасний пример.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 34.

33) Практичний приклад міжособистісного конфлікту. 134) Особистісна стійкість і ситуативна мінливість: взаємозв'язок та взаємовпливи. 135) Конфлікти у сфері ділового спілкування. 136) Стратегія суперництва: суть і стала характеристика. 137) «Дайте людям відчути своє значення »: суть і практичного значення даного правила.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;

Екзаменаційний квиток по предмету.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.

Квиток № 35.

34) Типи конфліктів за рівнем гостроти протиріч. 138) Коротка характеристика дисфункционального конфлікту. 139) Помилка контрасту: суть і стала коротка характеристика. 140) Стратегія пристосування: суть і характеристика. 141) Наведіть приклад дистресса і аустресса.

Зав. кафедрой.

————————————————————————-;