Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!

Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97)

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

X3700 $x2438×4800 $x6467×58E5ox1C00−12) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 24, ст.272; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 17, ст.209; 1993 р., N 11, ст. 93, N 24, ст.273; 1995 р., N 3, ст.22; 1996 р., N 45, ст.229): Регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, визначення переліку таких підприємств здійснюються Кабінетом Міністрів України "; Умов… Читати ще >

Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97) (реферат, курсова, диплом, контрольна)

0020 Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97).

З, А К О Н У К Р, А Ї Н И.

Про внесення змін до окремих законів України.

щодо оплати праці.

(Відомості Верховної Ради (ВВР), 1997, N 11, ст.89).

Верховна Рада України п о с т, а н о в л я є:

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:

1. Доповнити частину другу статті 13 Кодексу законів про працю України (322−08) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст.375; Відомості Верховної Ради України, 1994 р., N 3, ст.9) абзацом одинадцятим такого змісту:

" умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці «.

2. У Законі України «Про оплату праці «(108/95-ВР) (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., N 17, ст.121):

а) статтю 8 викласти в такій редакції:

" Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці.

Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів згідно з переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України, а також шляхом оподаткування доходів працівників.

Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадку, передбаченого частиною першою статті 10 цього Закону " ;

б) статтю 16 доповнити словами «з урахуванням умов, встановлених Кабінетом Міністрів України » .

A.

Oe.

B*.

;

" .

x3700 $x2438×4800 $x6467×58E5ox1C00−12) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 24, ст.272; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 17, ст.209; 1993 р., N 11, ст. 93, N 24, ст.273; 1995 р., N 3, ст.22; 1996 р., N 45, ст.229):

пункт 1 викласти у такій редакції:

" 1. Власник або уповноважений ним орган встановлює фонд оплати праці на умовах, визначених колективним договором (угодою).

Регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, визначення переліку таких підприємств здійснюються Кабінетом Міністрів України " ;

абзац перший пункту 4 після слів «доходів працівників «доповнити словами «згідно з законодавством » .

4. У Законі України «Про колективні договори і угоди «(3356−12) (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., N 36, ст.361):

а) частину другу статті 7 доповнити абзацом одинадцятим такого змісту:

" умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці «;

б) у статті 8:

частину першу доповнити абзацом дев «ятим такого змісту:

" умов зростання фондів оплати праці та встановлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці «;

частину другу доповнити абзацами сьомим і восьмим такого змісту:

" умов зростання фондів оплати праці;

встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці «.

II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

Президент України Л.КУЧМА.

м. Київ, 23 січня 1997 року.

N 20/97-ВР.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою