Інші роботи
Отже, резюмуючи, можна сказати. Контроль — це процес забезпечення досягнення організацією своєї мети. Контроль — це безперервний процес, співпадаючий свого розвитку з виробничим циклом. 1. Контроль дуже важливий для успішного функціонування організації. 2. Без контролю починається хаос, воєдино діяльність будь-яких груп стає неможливо. 3. Контроль необхідний виявлення й вирішення проблем раніше…
Реферат На рубежі 70-х—80-х років доктрина «економіки пропозиції» витісняється концепцією «економіки попиту». Якщо раніше менеджер з виробництва диктував умови менеджеру зі збуту, то тепер вони помінялися ролями. Менеджер з виробництва такою ж мірою залежить від фінансової служби. Фактично виробництво, збут і фінансова служба настільки залежать одне від одного, що діяльність одного з них неможлива без…
Реферат Изменить ставлення до ошибкам Очень важливо позитивно (з позитивним настроєм) ставитися до можливим помилок. Це підтримує мотивацію на належному рівні, спонукає працювати над своїми вадами й слабкостями. Не помиляється лише те, хто робить. Попри банальність цього вислову, багато людей панічно бояться можливих невдач. Найчастіше причина у ранньому дитинстві — надто суворі і авторитарні батьки…
Реферат Така система підвищує ефективність управління людські ресурси організації через: позитивний вплив на мотивацію співробітників. Зворотний зв’язок сприятливо позначається на мотивації працівників, дозволяє йому скоригувати свою поведінку робочому місці, й хочуть домогтися підвищення продуктивності. планування професійного навчання. Оцінка персоналу дає можливість визначити прогалини у роботі…
Реферат Одним з найвагоміших досягнень АКБ «Правекс-Банк» у сфері інформаційних технологій у 2005 році як одній з головних складових частин розвитку банку є побудова першої черги розгалуженої мультисервісної корпоративної телекомунікаційної мережі. Побудована мультисервісна корпоративна мережа дозволила значно скоротити час обслуговування клієнтів, підвищити якість банківських послуг, надати клієнтам…
Курсовая В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Первые отражают суть отношений по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи сопрягаются с теми или иными функциями…
Реферат Робітник може укласти трудове угоди з власником і з умовам, зазначених у ньому, розпочати роботу. Робітник має виконувати доручену роботу особисто немає право перепоручати її виконання іншому особі, крім випадків передбачених законодавством. Нормальна тривалість робочого дня ньому може перевищувати 40 години на тиждень. Для працівників встановлюється 5-ти денна робоча тиждень з 2-мя вихідними…
Реферат Если ход переговоров был позитивным, то на завершающей их стадии необходимо резюмировать, кратко повторить основные положения, которые затрагивались в процессе переговоров, и, что особенно важно, характеристику тех положительных моментов, по которым достигнуто согласие сторон. Это позволит добиться уверенности в том, что все участники переговоров отчетливо представляют суть основных положений…
Реферат Мотиваційні теорії розвивалися протягом усієї історії економічної науки. Мабуть, важко знайти економіста, який би в своїх дослідженнях не торкався мотиваційних проблем. Суттєвий внесок у розвиток теорій мотивації внесли українські вчені. Так, Михайло Вольський (1834−1876) вважав необхідним поліпшувати фізичні, моральні та інтелектуальні умови існування людини. Він підкреслював, що політекономія є…
Реферат С допомогою шкали цінностей людина структурує навколишній світ, розкладаючи предмети і явища критерієм їх цінності, тобто корисності. У результаті свідомості існує свого роду класифікатор як ментальна структура. У своїй практичної діяльності людина, зіштовхуючись із необхідністю оцінювання, використовує цю шкалу цінностей, характеризуючи реальних конкретних осіб, їх дії, речі як дуже цінні…
Реферат Для того щоб приймати рішення, робити це усвідомлено й вчасно, а не коли поїзд уже пішов, потрібна система координат, потрібний прогноз, по якому можна оцінити всі можливі проблеми або ймовірні труднощі й виробити систему мір для їхнього виправлення. Без такої системи координат у керівника підприємства або фірми не буде навіть можливості оцінити, куди рухається компанія, чи вірною дорогою…
Контрольная Оцінювання економічної ефективності інновацій, спрямованих на зниження рівня виробничих витрат Підприємства не часто вдаються до радикальнгх інновацій або реалізації масштабного інноваційного проекту. Значна частина інновацій носить поліпшувальний характер: спрямована на вдосконалення технічних засобів з метою зменшення трудомісткості виконання операцій, економію матеріалів (через використання…
Реферат Чим витонченіша спосіб взаємодії між суспільством, і економікою, то ефективніший економічна діяльність й раціональніше економічне поведінка, тим, отже, вище рівень економічної культури. Адже саме з рівня економічної культури великою мірою залежить і доля цього нововведення. Як згадувалося раніше, відстале, пасивне, нерозвинене економічне свідомість, не испытывающее протягом багато часу потреби…
Реферат В Україні офіційна статистична звітність про використання тру-дових ресурсів складається з таких звітів: «Звіт з праці» (річний та щомісячні); «Звіт про основні показники діяльності підприємства» (річний); «Звіт про використання робочого часу» (щоквартальний); щомісячний «Звіт про стан заборгованості із заробітної плати»; річний звіт «Чисельність окремих категорій працівників та підго-товка…
Курсовая Ефективність робіт з аналізу зовнішнього середовища багато в чому залежить від якості й обсягу інформації про стан середовища. До інформації виставляють такі основні вимоги: вірогідність, об'єктивність, несуперечливість, своєчасність, презентативність та ін. Що стосується джерел інформації, то вони звичайно мають різноманітний характер. Слід зазначити, що 90% релевантної інформації про зовнішнє…
Реферат